精工模具已走過(guò)30年不平凡的歷程淘这，一路以來(lái)霹壁，質(zhì)量是永恒的主題澄耍，質(zhì)量就像精工模具的生命表季，精工模具一直以來(lái)深知命满，只有擁有優(yōu)質(zhì)精神才能助推企業(yè)又好又快發(fā)展蔬崩！

時(shí)代在發(fā)展蚁署，精工模具已是擁有400多個(gè)員工的大集體便脊，對(duì)于全員質(zhì)量意識(shí)的宣貫與技能培訓(xùn)就顯得尤為重要，精工模具采用從上至下的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)與技能培訓(xùn)光戈、對(duì)常見(jiàn)問(wèn)題質(zhì)量控制點(diǎn)培訓(xùn)來(lái)夯實(shí)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行的重要基礎(chǔ)哪痰。

2012年5月28日，“全員優(yōu)質(zhì)精神宣貫活動(dòng)”在精工模具多功能廳再一次舉行久妆。

質(zhì)量來(lái)自于上層的標(biāo)準(zhǔn)定位晌杰，出自員工的雙手，如何讓員工按照質(zhì)量定位與標(biāo)準(zhǔn)筷弦，按照每個(gè)操作規(guī)程進(jìn)行每一次工作肋演，這與每一天的要求定位分不開(kāi)的，員工是在檢驗(yàn)人員的標(biāo)準(zhǔn)定位下友移，甚至是中高層管理者的質(zhì)量定位下状萤，潛移默化形成一種質(zhì)量意識(shí)，在不斷的技能培訓(xùn)以及質(zhì)量控制點(diǎn)的培訓(xùn)中加以入落實(shí)躺沽。從每一個(gè)檢驗(yàn)員蚕顷、部門(mén)管理人員、一個(gè)中高層領(lǐng)導(dǎo)的一次質(zhì)量問(wèn)題判定做起满盔，只有不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)精神才能達(dá)到質(zhì)量意識(shí)深入全員內(nèi)心峰辣。

精工模具將致力于培養(yǎng)工作嚴(yán)謹(jǐn)、技能嫻熟嗡吸，具有優(yōu)質(zhì)精神的員工拓坠，助推公司又好又快發(fā)展！

                                      精工模具

2012-5-28